1. 교육 목표 

     1-1 리더와 관리자의 안전관리 실행력을 향상시키고, 진정성 있는 참여를 촉진시키기 위한 계층별 역할과 책임 이해 

     1-2 계층별 관리자의 역할과 책임에 따른 주요 안전관리 스킬 향상

2. 교육 대상 

     임원, 부서장, 관리감독자 등 

3. 교육 주요 내용

     3-1 안전리더십 Mind-set 제고

     3-2 안전을 위한 리더의 역할과 책임

    3-3 핵심 안전리더십 행동 도출

     3-4 작업자 행동변화를 위한 관리 Skill

1. 교육 목표 

     1-1 안전에 대한 작업자 특성 이해

     1-2 현장에서 발생하는 불안전행동과 상태를 제거하는 방법, 도구, 스킬을 습득하여 불안전행동 관리 역량 강화

2. 교육 대상 

     임원, 부서장, 관리감독자 등 

3. 교육 주요 내용 

     3-1 행동기반안전관리의 이해

     3-2 핵심 안전행동 도출

    3-3 현장점검 및 점검 결과 Data화

     3-4 불안전행동 제거

     3-5 안전행동 동기부여 

     3-6 행동기반안전관리 적용 계획 수립

1. 교육 목표 

     1-1 안전보건전략과 기업의 지속성장의 관계 이해

     1-2 기업의 특성을 반영한 안전보건 전략 과제 도출

2. 교육 대상 

     경영진, 임원, 팀장급 

3. 교육 주요 내용 

     3-1 안전보건전략과 기업의 지속성장

     3-2 안전보건전략 현 수준 확인

     3-3 안전보건전략 개선 과제 검토

     3-4 안전보건전략 개선 전략 수립 및 공유