안전 리더십 및  안전문화 정착 교육

모든 구성원의 안전가치 제고를 위한 안전문화 교육

SAFETY TOUCH 8 교육 과정

각 계층별 안전 리더십 실천과 안전 문화 정착과 역량 강화를 위해 반드시 필요한 8가지 교육 과정으로 운영합니다.

각 과정은 고객사 상황에 맞추어 커스터마이징 하여 제공해 드립니다.

[ 01 ] 안전 리더십 향상 과정

[ 02 ] 위험성 평가 내실화와 TBM 교육 과정

[ 03 ] 행동 기반 안전 관리 과정 (안전행동 습관화 방법)

[ 04 ] (심리학을 통한) 안전문화 향상 과정

[ 05 ] 안전 가치와 인식 향상 과정

[ 06 ] 안전 문화 사내 전문가 양성 과정

[ 07 ] 상생을 위한 안전 관리 과정

[ 08 ] 승진자 및 인사이동자 안전 관리 과정

Reference

안전 리더십 및 안전 문화 정착 교육

❶ 안전리더십 향상 교육

- 경영진 안전리더십 교육

- 임원/팀장급 안전리더십 교육

- 중간관리자 안전리더십 교육

- 안전리더십 향상 교육

- 임원 양성 과정 교육 

❷ 위험성 평가 내실화와 TBM 교육

- 위험성 평가 내재화 교육

- 적극적 위험 발굴과 위험의 가시화 교육

- 효과적 위험통제 및 위험성평가 Skill-up 교육

- TBM 마스터 교육

❸ 행동기반안전관리 교육 (안전행동 습관화 방법)

행동기반안전관리 교육/워크숍

체계적인 현장 관찰과 점검 Skill Jump-up

- 안전행동 변화를 위한 안전대화 Skill Jump-up

- 안전행동관찰 사내 전문가 양성 교육

- 기능직 안전관찰 및 안전대화 교육

❹ 안전문화 교육

- 안전문화 특강 

- 안전문화 역량 강화 교육

- 경영층 안전의식 특강

- 안전 Mind-set 교육

- 신입사원 안전의식 향상 교육

[과정 1] 안전 리더십 향상 과정

▶ 목표 : 안전 리더십 발휘를 위한 리더의 역할과 책임을 인식하고, 안전 리더십 현업 적용 방법을 모색 

▶ 대상 : 경영진/임원, 부서장 

강의 자료 [ Sample ]

[과정 2] 위험성 평가 내실화와 TBM 교육과정

▶ 목표 : 위험 예지 역량 강화 및 위험성 평가 내실화 방안 수립 

▶ 대상 : 관리감독자, 위험성평가 담당자, 구성원

강의 자료 [ Sample ]

[과정 3] 행동 기반 안전 관리 과정 (안전행동 습관화 방법)

▶ 목표 : 안전에 대한 작업자 행동 특성을 이해하고, 현장에서 발생하는 불안전행동과 상태를 제거하기 위한 방법/ 도구/스킬/노하우 습득 등 안전 관리 역량 강화

▶ 대상 : 부서장, 안전 담당자, 관리감독자, 구성원

강의 자료 [ Sample ]

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